Untuk anda yang memasuki usia dewasa atau berakhirnya masa pendidikan, pasti anda akan dihadapkan kembali pada ujian yang sebenarnya. Misalkan ujian masuk pekerjaan yang tentunya berbeda dengan ujian saat anda di bangku sekolah. Ujian di bangku sekolah materi yang diujikan sudah pasti ada kisi-kisinya, namun ujian untuk memasuki sebuah perusahaan kita tidak bisa menebak materi yang menjadi soal.

Lalu apakah psikotes syarat wajib masuk perusahaan? Bukannya wajib yang mempunyai aturan tertulis namun biasanya perusahaan memang mengujikan soal-soal psikotes untuk mengetahui kualitas dan kepribadian dari para calon karyawannya. 

Psikotes ini biasanya dilakukan oleh perusahaan untuk hal-hal berikut ini :

• Mengetahui kepribadian dan juga karakter calon karyawan yang tidak bisa kita ketahui hanya dengan sebatas bertatap muka dan wawancara. Dengan soal-soal psikotes kita dapat mengetahui seperti apa orang tersebut. Walaupun tidak sepenuhnya tepat, namun hasil dari psikotes hampir mendekati sempurna. 
• Mengetahui kinerja dari calon karyawan sebelum dia di perkerjakan. Jadi dengan psikotes ini kita dapat mengetahui seperti apa kiat-kiatnya dalam bekerja. Dilihat dari bagaimana dia menyelesaikan tugas soal-soal yang diberikan saat psikotes.
• Dengan hasil dari psikotes kita akan dapat membaca posisi apa yang tepat untuk orang tersebut. Jadi untuk meminimalisir salah posisi job. 

Lantas untuk menjawab pertanyaan, apakah psikotes syarat wajib masuk perusahaan itu benar atau tidak, jawabannya memang benar. Saat ini banyak perusahaan yang melakukan ujian psikotes untuk penerimaan calon karyawannya. Namun, banyak juga yang gagal saat seleksi ini. Banyak yang merasa putus asa dan galau. Oleh karena itu ada baiknya mempelajari beberapa jenis soal psikotes yang umum diujikan. 

Apakah Psikotes Syarat  Wajib Masuk Perusahaan itu Benar ? Pelajari Jenis Psikotes di Bawah ini untuk Persiapan Masuk Kerja  

1. Soal jenis aritmetika 

Sebaiknya anda yang sedang mencari sebuah pekerjaan jangan pikirkan apakah psikotes syarat wajib masuk perusahaan benar atau tidak. Namun usahakan anda sudah menguasai jenis-jenis soalnya sehingga saat psikotes diujikan anda sudah siap dan bisa mengerjakan.

Biasanya soal psikotes berupa aritmetika. Yaitu sebuah jenis soal yang menuntut kamu untuk bisa mengolah gambar dan juga angka-angka yang dimuat. Triknya yaitu dengan kamu jangan hanya fokus pada gambar dan angkanya saja. Karena itu bisa jadi hanya tipuan, jadi usahakan cari sudut pandang lainnya. 

2. Soal Test Wartegg

Tes ini memang mempunyai nama yang  cukup lucu. Test Wartegg merupakan sebuah tes yang mengharuskan anda mengerjakan delapan kotak gambar dengan pola yang berbeda-beda. 

3. Analog verbal tes 

Sebuah tes yang menguji kemampuan bahasa anda. Biasanya terdiri daro empat puluh soal berisi anonim, sinonim maupun antonim. 

4. DAM tes

Yaitu sebuah tes psikologi yang mengharuskan anda menggambar seorang. Setelah gambarnya jadi anda diminta untuk mendeskripsikan orang di dalam hambar tersebut.

5. EPPS tes

225 soal yang menuntut anda untuk memilih di antara dua pilihan. Walaupun keduanya sama-sama bukan pilihan anda, namun di tes jenis ini anda tetap harus memilih. 

6. Pauli tes

Jenis tes yang mengharuskan anda menjumlahkan angka-angka. Anda di hadapkan oleh barisan angka yang kemudian diminta menjumlahkannya baik ke atas maupun ke samping. 

Untuk anda yang memasuki usia dewasa atau berakhirnya masa pendidikan, pasti anda akan dihadapkan kembali pada ujian yang sebenarnya. Misalkan ujian masuk pekerjaan yang tentunya berbeda dengan ujian saat anda di bangku sekolah. Ujian di bangku sekolah materi yang diujikan sudah pasti ada kisi-kisinya, namun ujian untuk memasuki sebuah perusahaan kita tidak bisa menebak materi yang menjadi soal.

Lalu apakah psikotes syarat wajib masuk perusahaan? Bukannya wajib yang mempunyai aturan tertulis namun biasanya perusahaan memang mengujikan soal-soal psikotes untuk mengetahui kualitas dan kepribadian dari para calon karyawannya. 

Psikotes ini biasanya dilakukan oleh perusahaan untuk hal-hal berikut ini :

Mengetahui kepribadian dan juga karakter calon karyawan yang tidak bisa kita ketahui hanya dengan sebatas bertatap muka dan wawancara. Dengan soal-soal psikotes kita dapat mengetahui seperti apa orang tersebut. Walaupun tidak sepenuhnya tepat, namun hasil dari psikotes hampir mendekati sempurna. 

Mengetahui kinerja dari calon karyawan sebelum dia di perkerjakan. Jadi dengan psikotes ini kita dapat mengetahui seperti apa kiat-kiatnya dalam bekerja. Dilihat dari bagaimana dia menyelesaikan tugas soal-soal yang diberikan saat psikotes.

Dengan hasil dari psikotes kita akan dapat membaca posisi apa yang tepat untuk orang tersebut. Jadi untuk meminimalisir salah posisi job. 

Lantas untuk menjawab pertanyaan, apakah psikotes syarat wajib masuk perusahaan itu benar atau tidak, jawabannya memang benar. Saat ini banyak perusahaan yang melakukan ujian psikotes untuk penerimaan calon karyawannya. Namun, banyak juga yang gagal saat seleksi ini. Banyak yang merasa putus asa dan galau. Oleh karena itu ada baiknya mempelajari beberapa jenis soal psikotes yang umum diujikan. 

Apakah Psikotes Syarat  Wajib Masuk Perusahaan itu Benar ? Pelajari Jenis Psikotes di Bawah ini untuk Persiapan Masuk Kerja  

1. Soal jenis aritmetika 

Sebaiknya anda yang sedang mencari sebuah pekerjaan jangan pikirkan apakah psikotes syarat wajib masuk perusahaan benar atau tidak. Namun usahakan anda sudah menguasai jenis-jenis soalnya sehingga saat psikotes diujikan anda sudah siap dan bisa mengerjakan.

Biasanya soal psikotes berupa aritmetika. Yaitu sebuah jenis soal yang menuntut kamu untuk bisa mengolah gambar dan juga angka-angka yang dimuat. Triknya yaitu dengan kamu jangan hanya fokus pada gambar dan angkanya saja. Karena itu bisa jadi hanya tipuan, jadi usahakan cari sudut pandang lainnya. 

2. Soal Test Wartegg

Tes ini memang mempunyai nama yang  cukup lucu. Test Wartegg merupakan sebuah tes yang mengharuskan anda mengerjakan delapan kotak gambar dengan pola yang berbeda-beda. 

3. Analog verbal tes 

Sebuah tes yang menguji kemampuan bahasa anda. Biasanya terdiri daro empat puluh soal berisi anonim, sinonim maupun antonim. 

4. DAM tes

Yaitu sebuah tes psikologi yang mengharuskan anda menggambar seorang. Setelah gambarnya jadi anda diminta untuk mendeskripsikan orang di dalam hambar tersebut.

5. EPPS tes

225 soal yang menuntut anda untuk memilih di antara dua pilihan. Walaupun keduanya sama-sama bukan pilihan anda, namun di tes jenis ini anda tetap harus memilih. 

6. Pauli tes

Jenis tes yang mengharuskan anda menjumlahkan angka-angka. Anda di hadapkan oleh barisan angka yang kemudian diminta menjumlahkannya baik ke atas maupun ke samping. 

7. Test Army Alpha Intelegence

Jenis tes psikologi terakhir yang sering digunakan adalah tes jenis ini.  Merupakan soal dengan kombinasi deret angka dan juga bentuk. Sebenarnya apakah psikotes syarat wajib masuk perusahaan benar atau tidaknya, anda tetap harus menyiapkannya. Karena walaupun jenis soal sederhana tujuh jenis soal psikotes tersebut pasti digunakan untuk seleksi karyawan. Jenis tes psikologi terakhir yang sering digunakan adalah tes jenis ini. Merupakan soal dengan kombinasi deret angka dan juga bentuk. Sebenarnya apakah psikotes syarat wajib masuk perusahaan benar atau tidaknya, anda tetap harus menyiapkannya. Karena walaupun jenis soal sederhana tujuh jenis soal psikotes tersebut pasti digunakan untuk seleksi karyawan.