PT Asuransi Adira Dinamika

Channel Development Analyst

PT Asuransi Adira Dinamika

Login untuk melihat gaji

Fresh Graduates / Entry Level,Senior Staff,Executive Staff / Middle Staff

Job Description

  • Melakukan rangkaian proses untuk menciptakan produk baru (exc. Sharia, Health) sesuai dengan kebutuhan pasar dan customer
  • Maintain dan pengembangan produk yang sudah ada untuk memastikan memastikan kesesuaian product terdistribusi sesuai dengan kebutuhan customer
  • Melakukan perancangan model bisnis termasuk didalamnya pembuatan tools, terkait dengan penjualan product yang akan dipasarkan
  • Menangani permasalahan yang terkait dengan bisnis (exclude bisnis health & bisnis sharia) yang sudah diimplementasikan agar permasalahan tersebut dapat diselesaikan dengan baik
  • Melakukan review & evaluasi yang terkait dengan penjualan produk untuk memberikan gambaran lengkap mengenai keberhasilan proyek tersebut
  • Mengajukan setting parameter untuk produk dan proses sesuai dengan design business model yang di buat
  • Membuat dan mengembangkan standar service dan program-program service guna meningkatkan kualitas pelayanan pada pelanggan dan program tersebuh terimplementasi
  • mengembangkan tools monitoring dan melakukan proses pemantauan rutin serta problem solving terhadap layanan yang baru/sudah dilakukan termasuk didalamnya tindakan improvement jika diperlukan untuk memastikan kelancaran pelayanan yang diberikan
  • melakukan perbandingan pelayanan yang dilakukan perusahaan lain baik di industri yang sama ataupun berbeda sebagai refrensi dalam pengembangan standar pelayanan dan internalisasi budaya pelayanan
  • membuat laporan dan analisa yang terkait dengan proses pelaksanaan pelayanan secara nasional

Job Requirement

  • Pendidikan Min S1
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Process Analyst, Business Analyst, System Analyst, Product Development atau Konsultan Bisnis, Project Analyst di bidang pelayanan customer.

Company Description


PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Adira Insurance percaya bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset penting perusahaan. Oleh karena itu, Adira Insurance menempatkan pengelolaan SDM sebagai salah satu aspek strategis yang mempunyai pengaruh penting dan menentukan dalam menciptakan "Keunggulan Bersaing" yang sangat dibutuhkan organisasi. Pengelolaan SDM ini tidak hanya bertujuan untuk menarik karyawan baru yang berpotensi tetapi juga mempertahankan karyawan potensial yang sudah bergabung di Adira Insurance. 

Untuk menjawab tantangan di dunia bisnis yang dinamis ini, pengelolaan SDM di Adira Insurance menerapkan prinsip “lean & mean” dalam struktur organisasinya, didukung dengan Information Technologyyang optimal, serta komitmen yang tinggi untuk membentuk budaya pembelajaran setiap lapis dan fungsi dalam organisasi. Demi terlaksananya pengelolaan SDM yang optimal, prinsip-prinsip ini diterapkan dari proses Recruitment & SelectionPeople DevelopmentPerformance Management, sampai dengan Reward Management, mulai dari level admin, officer, analyst, sampai jajaran manajemen.


Company Overview

Industry Insurance
Address Graha Adira, Jalan Letnan Jendral MT Haryono Kav 42, RT.1/RW.5, Cikoko, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780


cari kerja jadi lebih mudah di relasio.com